Het verhaal….

Wat een organisatie talent! Je geeft gisteren nog aan dat het in uiterste nood wel oké is, maar dan moet het wel echt een drama zijn. Vervolgens zorgt zij ervoor een collega op te dragen om de eerst volgende missie jou voor het karretje te spannen? Ja!! Want zo voelt het! Begrijp je het nou niet? Loop je nou echt met een ontzettende big size metaal bord voor je kop!

Drama alom! Ik ga haar straks aanspreken! Ze weet $#&@¥£€% dat ik niet meer voor 100% inzetbaar ben! Er zijn afspraken!

Even letterlijk loslaten zorgt ervoor dat je al handen wassend voor de spiegel jezelf toespreekt! Hallo! Adem in, adem uit! Goed zo! Wat is nou je probleem! Rustig! Laat het verhaal even los en ga nou eens dieper kijken wat hier aan de hand is…. inzicht daalt in! Kijk even wat voor toegevoegde waarde het heeft als je haar aanspreekt. Op geen enkel niveau gaat zij naar je luisteren dame! Dat is een feit! En wat wil je er in godsnaam mee bereiken? Dat ze je hoort? Dat ze begrip heeft. Je weet dat dit niet de weg is!

Grenzen! Ja die zouden wel handig zijn!

Je gaat rustig naar kantoor en merkt dat de wijze woorden die je naar jezelf toegesproken hebt rust geven en waarheid zijn.. Het gaat om de (je) kracht! Niet om het verhaal!

Een uurtje later vraagt zij wederom of je kan helpen..

Nee, ‘het spijt mij’, zeg je krachtig en wel bewust!

 

 

 

 

 

Bron foto : http://www.vrouwenpassie.nl/artikelen/3-belangrijke-stappen-om-je-eigen-grenzen-aan-te-geven/